• Aktualności
  • O nas
    • Kontakt
    • Władze LGD
    • Członkowie
    • Gminy Partnerskie
      • Gmina Czarne
      • Gmina Człuchów
      • Gmina Debrzno
      • Gmina Koczała
      • Gmina Przechlewo
      • Gmina Rzeczenica
      • Miasto Człuchów
    • Statut
    • Regulaminy
    • Sprawozdania
    • Kontrole
    • Posiedzenia Rady LGD
      • Zawiadomienia o posiedzeniach
      • Protokoły z posiedzeń
  • RLKS 2021-2027
    • Plan włączenia społeczności
    • Badania ankietowe
    • Spotkania konsultacyjne – etap I
    • Konsultacje społeczne – diagnoza i analiza SWOT
    • Zakończenie konsultacji społecznych – diagnoza i analiza SWOT
    • Spotkania konsultacyjne – etap II
    • Spotkanie konsultacyjne Bioróżnorodność i OZE
    • Formularz kontaktowy
  • PROW 2014-2020
    • Lokalna Strategia Rozwoju
    • Procedury i lokalne kryteria
    • Budżet LSR
    • Finansowanie LGD
    • Umowa ramowa
    • Rozporządzenia i wytyczne
    • Plan komunikacji
    • Przygotowanie LSR
    • Sprawozdania z realizacji LSR
    • Monitoring i ewaluacja
    • Ankieta monitorująca
    • Projekty beneficjentów
      • Atrakcyjna Ziemia Człuchowska
      • Biznes i innowacje w turystyce
      • Dziedzictwo kulturowe Ziemi Człuchowskiej
      • Inwestycje w kulturę
      • Drogi lokalne Ziemi Człuchowskiej
      • Nowoczesna firma (2016)
      • Nowoczesna firma (2017)
    • Operacje własne
  • EFS 2014-2020
  • Nabory
    • Harmonogram
    • Ogłoszenia o naborach
    • Wyniki naborów
  • Realizowane projekty
    • Sieć edukacyjnych gier terenowych i szlaków geocachingowych
    • Wsparcie osób niepełnosprawnych
    • AKUMULATOR SPOŁECZNY
      • Materiały do pobrania
      • Wyniki naborów
    • Marka lokalna Ziemi Człuchowskiej szansą na rozwój i promocję obszarów wiejskich
      • Marka Lokalna
    • Niepełnosprawni są wśród nas
    • Rowerowy projekt współpracy
    • Zagospodarowanie i oznakowanie Parku Miejskiego „Lasek Luizy” w Człuchowie
    • Zagospodarowanie i oznakowanie Parku Zabytkowego w Starym Gronowie
    • Działania na rzecz osób niepełnosprawnych
    • Innowacyjne wioski Ziemi Człuchowskiej szansą na rozwój obszarów wiejskich
    • WFOŚiGW
  • Do pobrania
  • Strefa NGO
    • Oferta COP
    • Rada Organizacji Pozarządowych Powiatu Człuchowskiego
    • RODO
  • Klauzula informacyjna
  • Home
  • Bez kategorii
  • Oferta pracy – dołącz do naszego zespołu!

Oferta pracy – dołącz do naszego zespołu!

Drukuj
Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Ziemi Człuchowskiej ogłasza nabór na zastępstwo na czas
usprawiedliwionej nieobecności pracownika – stanowisko – Specjalista ds. rozliczania i administracji.

Miejsce świadczenia pracy i dane kontaktowe:

Miejsce wykonywania pracy: Biuro Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemi Człuchowskiej,
ul. Ogrodowa 26, Debrzno, tel. 598335930, e-mail. biuro@lgdzc.pl, www.lgdzc.pl.

Stanowisko pracy:

Specjalista ds. rozliczania i administracji

Wymiar czasu pracy, rodzaj i termin zatrudnienia:

Praca będzie świadczona w wymiarze pełnego etatu (1/1).

Podstawę prawną nawiązania stosunku zatrudnienia stanowić będzie umowa o pracę na czas
usprawiedliwionej nieobecności pracownika.

Proponowany termin zatrudnienia: od 1 marca 2023 r. – praca na zastępstwo na czas
usprawiedliwionej nieobecności pracownika do 31 marca 2024 r.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Prowadzenie rozliczeń projektów zgodnie z procedurami i wymogami instytucji udzielających dofinansowania – wnioski o płatność.
  2. Monitorowanie zmian w procedurach, wytycznych i innych regulacjach mających wpływ na prawidłowe rozliczenie projektu.
  3. Bieżąca współpraca z instytucją rozliczającą, partnerami projektu.
  4. Udzielanie potencjalnym beneficjentom podstawowych informacji dotyczących sposobu przygotowywania i składania wniosków o dofinansowanie oraz rozliczania pomocy finansowej.
  5. Przyjmowanie i rejestrowanie wniosków o przyznanie dofinansowania w ramach działania Wdrażanie LSR.
  6. Prowadzenie rejestru udzielonego doradztwa.
  7. Archiwizacja dokumentacji rozliczeniowej projektów realizowanych przez LGD Ziemi Człuchowskiej.
  8. Poszukiwanie źródeł finansowania projektów wspierających rozwój obszarów wiejskich.
  9. Rejestracja korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz niezwłoczne przekazywanie korespondencji przychodzącej Kierownikowi Biura celem zadekretowania.
  10. Rozprowadzanie przesyłek wewnątrz i na zewnątrz Biura LGD.
  11. Obsługa interesantów oraz potencjalnych wnioskodawców w ramach programu PROW 2014-2020, RLKS 2021-2027
  12. Opieka nad grantobiorcami w zakresie rozliczania grantów, monitorowania, kontroli.
  13. Organizacja zakupu materiałów biurowych – współpraca z firmą dostarczającą materiały biurowe.
  14. Przygotowanie posiedzeń władz Stowarzyszenia.
  15. Organizacja, spotkań, konferencji, szkoleń.
  16. Współpraca z kontrahentami w zakresie obsługi LGD Ziemi Człuchowskiej.
  17. Prowadzenie rejestru delegacji służbowych.
  18. Aktualizacja podstawowych informacji znajdujących się na stronie internetowej LGD.
  19. Udział w wydarzeniach promocyjnych (targi, konkursy, spotkania itp.).
  20. Archiwizacja dokumentów Stowarzyszenia.
  21. Pełnienie zastępstwa za wskazanego pracownika biura podczas jego nieobecności w pracy.
  22. Pomoc w realizacji innych działań biura i wykonywanie zadań powierzonych przez Prezesa, Zarząd Stowarzyszenia.

Wymagane kwalifikacje i doświadczenie zawodowe:

Wymagania konieczne:

  1. Wykształcenie średnie lub wyższe.
  2. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i programów biurowych (pakiet Office).
  3. Roczny staż pracy na podobnym stanowisku.

Wymagania pożądane:

  1. Wyższe, preferowane specjalności związane ze stanowiskiem pracy (administracja, ekonomia, zarządzanie, itp.).
  2. Umiejętność samodzielnej i kreatywnej pracy.
  3. Komunikatywność.
  4. Umiejętność pracy w zespole.
  5. Punktualność i dyspozycyjność.
  6. Odpowiedzialność i rzetelność.
  7. Znajomość problematyki i doświadczenie w zakresie realizacji projektów przy udziale środków
  8. Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość dysponowania własnym samochodem do celów
    służbowych.

Warunki pracy na stanowisku:

  1. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze.
  2. Praca biurowa wykonywana przy naturalnym i sztucznym świetle.
  3. Pomieszczenia biurowe usytuowane na parterze budynku.

Wymagane dokumenty aplikacyjne:

  1. Życiorys zawodowy.
  2. List motywacyjny.
  3. Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
  4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe i staż
  5. Oświadczenie kandydata o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych,
  6. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.

Oświadczenia, życiorys zawodowy, list motywacyjny i kwestionariusz dla osoby ubiegającej się
o zatrudnienie powinny być własnoręcznie podpisane.

Kopie dokumentów powinny być poświadczane za zgodność z oryginałem przez kandydata. Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim, w formie umożliwiającej ich odczytanie.

Miejsce i termin składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 15.02.2023 r. do godz. 15:00
(w przypadku wysłania dokumentów pocztą tradycyjną, liczy się data wpływu do LGD) w siedzibie Lokalnej Grupy Działania Ziemi Człuchowskiej, ul. Ogrodowa 26, Debrzno w zamkniętej kopercie
z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko pracy – Specjalista ds. rozliczania i administracji”.

Dodatkowe informacje:

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:
1.Ocena formalna ofert. Weryfikacja ofert pod kątem spełnienia warunków określonych
w ogłoszeniu.
Zostaną odrzucone formalnie oferty, które:
– zostały złożone po terminie lub w sposób niezgodny z ogłoszeniem,
– nie zawierają wymaganej w treści ogłoszenia dokumentacji,
– zostały złożone przez osoby niespełniające wymagań.
2. Postępowanie sprawdzające wyłonionych w I etapie kandydatów poprzez:
– zatwierdzenie przez Zarząd listy kandydatów, którzy spełniają wymagania
formalne określone w ogłoszeniu o naborze i ocenę merytoryczną złożonych dokumentów
aplikacyjnych,
– rozmowę kwalifikacyjną.
3. Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną
powiadomieni mailowo lub telefonicznie.
4. Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami zatwierdzonymi przez Zarząd zostanie
przeprowadzona w siedzibie LGD w wyznaczonym terminie.
5. Rozmowa kwalifikacyjna polegać będzie na udzieleniu przez kandydata odpowiedzi na pytania
dotyczące w szczególności:
a) Wiedzy z zakresu funduszy UE, w szczególności Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich, Wspólnej Polityki Rolnej.
b) Znajomości problematyki LEADER oraz zasad funkcjonowania LGD.
c) Ogólnej znajomości działalności i funkcjonowania organizacji pozarządowych.
6. Informacja o wynikach naboru zamieszczona zostanie na stronie internetowej LGD nie później
niż w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia procedury
naboru w przypadku, gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata.
7. Na żadnym z etapów procedury naboru kandydatom nie przysługują odwołania.
8. Zastrzega się prawo do nie wybrania żadnego kandydata.

Do pobrania:

  • Ogłoszenie o naborze
  • Kwestionariusz osobowy ubiegającego się o pracę
  • Zgoda na przetwarzanie danych
Bez kategorii
Zgłoś się do nas na staż!

STYPENDIA POMOSTOWE

OFERTA DLA ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH

  • SZKOLENIA I DORADZTWO

 

  • DOTACJE

 

Przydatne linki

Jesteśmy członkiem

GMINY PARTNERSKIE

czarne czluchow człuchow debrzno koczala Przechlewo rzeczenica


logotypy_stopka

evolve theme by Theme4Press • Powered by WordPress

Facebook
Nasza strona korzysta z plików cookies w celu gromadzenia anonimowych statystyk, jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Możesz samodzielnie zarządząć plikami cookies w ustawieniach przeglądarki.